【问题】 组织在进行绩效考核之后,往往会出现考核结果不够理想的情况。对于绩效考核结果不够理想的人员,组织的最佳策略是为他们调整岗位。( ) 此题未答判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错

组织在进行绩效考核之后,往往会出现考核结果不够理想的情况。对于绩效考核结果不够理想的人员,组织的最佳策略是为他们调整岗位。( ) 此题未答判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错

正确答案:正确答案: B

题目解析:本题出自中北大学,国家开放大学公共部门人力资源管理,由丰阳塔题库搜集整理。